Beschluss gemäß Empfehlung des Ausschusses Allgemeine
Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales aus seiner Sitzung am
12.12.2016:
Der Rat der Stadt Köln nimmt
das Diversity Konzept „2020: Köln l(i)ebt
Vielfalt“ zur Kenntnis und beauftragt die Verwaltung:
1.
das vorliegende
Diversity Konzept inklusive der beschriebenen Maßnahmen umzusetzen, den damit
verbundenen Implementierungsprozess fortzuschreiben und somit die Strategie des
Diversity Managements als Querschnittsaufgabe in und auf allen Ebenen der
Stadtverwaltung zu etablieren und den Umsetzungsprozess zu begleiten,
2.
insbesondere
·
die Fragestellungen zu Erhebung der eine
Ist-Analyse für die Stadtverwaltung
zu erstellen sowie ein daraus zu
entwickelndes Controlling mit entsprechenden Indikatoren einzuführen zu erstellen
und den entsprechenden Ausschüssen und dem Integrationsrat sowie den einzelnen
Stadtarbeitsgemeinschaften als Mitteilung vorzulegen,
·
die
Öffentlichkeitsarbeit zum Thema über
die Stadtgrenzen hinaus fortzuschreiben.
·
die Vernetzung
der betroffenen Akteure intern wie extern und
über die Stadtgrenze hinaus fortzuführen.
3.
die
Weiterentwicklung und Umsetzung des vorliegenden Konzeptes durch ein
Maßnahmenprogramm dem Rat zur Entscheidung vorzulegen.
4.
Die Budgetierung für die Umsetzung der Maßnahmen im
Haushalt 2018 und Folgejahren ist entsprechend einzubringen.
Abstimmungsergebnis:
Mehrheitlich gegen die Stimmen der AfD-Fraktion und der Gruppe pro Köln zugestimmt.