Sitzung: 01.03.2011 Rat/0024/2011
Beschluss: ungeändert beschlossen
Beschluss:
Der
Rat der Stadt Köln beauftragt die Verwaltung mit der Erarbeitung eines
Vorschlags, inwieweit und unter welchen Rahmenbedingungen städtische
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Falle eines möglichen Betreuungsengpasses
ihres Kindes seitens der Stadtverwaltung zusätzlich unterstützt werden können.
Wir
bitten in diesem Zusammenhang u. a. um Prüfung und Bewertung (inkl.
finanzieller Bewertung) folgender Überlegungen:
·
Die Ausstattung von Dienststellen mit einem Notebook (inkl. CAN) und
eines „Token“, die im Fall einer fehlenden Kindesbetreuung für die kurzzeitige
Möglichkeit der Heimarbeit den betroffenen Beschäftigten zur Verfügung gestellt
werden können.
·
Die Möglichkeit, in der Nähe zu größeren Dienstgebäuden der
Stadtverwaltung in bestehenden Kitas einige Plätze für solche
Versorgungsnotfälle vorzuhalten, ggfs. durch Schließung einer Vereinbarung mit
einer Kita im Umfeld, um dort vorübergehend die Kinder von Mitarbeitenden bei
Betreuungsengpässen unterbringen zu können. Hierbei ist sicherzustellen, dass
durch Anwendung der v. g. Regelung kein regulärer Betreuungsplatz in der
Einrichtung entfällt bzw. die Kinder städtischer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter eine Bevorzugung erfahren.
·
Die Prüfung anderer Betreuungsmodelle wie z.B. ein Eltern-Kind-Büro mit
Spielecke (kindgerechte Ausstattung, ggfs. durch Sachspenden von
Mitarbeitenden) für Beschäftigte der Stadtverwaltung, in dem im Bedarfsfall ein
Büroarbeitsplatz zur Verfügung steht.
Zu dieser Prüfung sollte
eine entsprechende Abfrage bei den Beschäftigten erfolgen.
Zugleich sollten hinsichtlich des Erfahrungswertes, der Praktikabilität und der
Nutzerzufriedenheit Gespräche mit öffentlichen wie nicht-öffentlichen
Einrichtungen wie etwa dem LVR Rheinland, den Kölner Finanzämtern, Ministerien
und Unternehmen der Privatwirtschaft geführt werden, die eine entsprechende
familienfreundliche Unterstützung bereits seit Jahren, aber wohl mit
unterschiedlicher Erfahrung praktizieren.
Ziel ist es, übertragbare
Modelle zu prüfen und bedarfsorientierte Regelungen für die Stadtverwaltung
sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln.
Abstimmungsergebnis:
Einstimmig zugestimmt.